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Stefano Bellani
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Laureato in Organizzazione e Risorse Umane nel 2013, Stefano è un appassionato di tutto ciò che riguarda le risorse umane.
Gli studi universitari hanno fatto crescere in lui una forte passione per la psicologia del lavoro ed il diritto del lavoro, in quanto egli ritiene che solo integrando queste due discipline si possa davvero arrivare ad una ottimale gestione delle risorse umane nelle organizzazioni.
Ha sviluppato un notevole interesse per quanto riguarda lo stress negli ambienti di lavoro, argomento che studia tuttora, nonché tema trattato nella sua tesi di Laurea dal titolo “Potenzialità e limiti delle metodologie di valutazione del rischio stress”.
Nella sua visione, il tema dello stress viene eccessivamente sottovalutato ed ignorato, ma se affrontato correttamente, può rappresentare un ottimo punto di crescita per organizzazioni e lavoratori.
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