Mi chiamo Chiara Cona e sono una HR Manager con una laurea in Psicologia del Lavoro, scelta fatta con convinzione e quella punta di incoscienza tipica dei vent’anni.

Ho capito subito che le risorse umane sarebbero state il mio mondo: il punto d’incontro ideale tra persone, organizzazione e una complessità mai noiosa. Il mio percorso è cresciuto tra consulenza e formazione, scoprendo che la docenza mi appassiona quanto la gestione operativa.

Dal 2016, in Salpa & Cherubini, sono passata dalla selezione al ruolo di Responsabile HR a 360°, ma la voglia di nuovi stimoli mi ha portata, nel 2023, verso lo studio Salciarini Labour & HR. Qui seguo diverse aziende clienti cercando ogni giorno l’equilibrio tra benessere individuale e necessità di business.

Sono anche auditor interno per la PDR 125:2022 sulla parità di genere, credo nella formazione come motore di evoluzione per i contesti lavorativi. Per me fare HR significa ascoltare e trovare soluzioni concrete, anche quando non esistono manuali pronti a indicarci la via.