Gestire il COLLOQUIO di LAVORO

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Il comportamento durante il colloquio di lavoro rappresenta spesso il momento decisivo nella scelta di un candidato rispetto ad un altro.

Occorre dunque essere preparati e conoscere bene quali caratteristiche personali le aziende ricercano nei candidati; l’atteggiamento da tenere durante il colloquio; le principali domande che i selezionatori faranno; cosa dire e cosa non dire; quali domande il candidato può fare; i principali errori che commette un candidato; come imparare a dare il meglio di sé; come gestire il prima e il dopo colloquio.

In questo corso si parlerà anche di potenziale delle persone. Capire quali aspetti sono oggetto di analisi e valutazione da parte dei selezionatori è fondamentale non solo per i colloqui di lavoro, ma anche per scoprire e valorizzare al meglio le proprie attitudini e caratteristiche personali. È fondamentale, in un colloquio, aiutare i partecipanti ad esprimere al meglio il proprio potenziale e occorre mettere il candidato in condizione di farlo.

OBIETTIVI DEL CORSO

✔ Fornire indicazioni su come gestire una selezione aziendale e/o un colloquio di lavoro

✔ Fornire strumenti e tecniche per esplorare il proprio potenziale.

STRUTTURAZIONE DEL CORSO

Il corso è suddiviso in Videolezioni e Dispense.

 

Indice dettagliato del corso:

Introduzione al colloquio e primi cenni sul potenziale della persona

Le tre aree del potenziale della persona

Il colloquio di selezione: come presentarsi, cosa fare, cosa dire

Le domande più frequenti e cosa rispondere

Il colloquio di selezione: cosa interessa al selezionatore

 Un esempio reale di colloquio di selezione con le considerazioni del docente

 

Al termine del corso è previsto il rilascio di un attestato di frequenza.

DESTINATARI DEL CORSO

Il corso è destinato sia a coloro che durante un colloquio di lavoro sono chiamati ad esaminare e a scegliere il candidato più idoneo, sia a coloro che si presentano ad un colloquio per ottenere un posto di lavoro.

VALERIA - AGOSTO 2022
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Corso ben strutturato. Fondamentale la spiegazione del colloquio sia dal punto di vista del candidato che dell'esaminatore. Interessante ed istruttivo la simulazione di colloquio alla fine del corso.

Gestire il colloquio di lavoro

1
Dispensa completa
2
Video – Introduzione al corso e primi cenni sul potenziale
3
Video – Le tre aree del potenziale (parte 1)
4
Video – Le tre aree del potenziale (parte 2)
5
Video – Il colloquio di selezione – come presentarsi – cosa fare – cosa dire (parte 1)
6
Video – Il colloquio di selezione – come presentarsi – cosa fare – cosa dire (parte 2)
7
Video – Le domande più frequenti – candidato
8
Video – Le domande più frequenti – valutatore
9
Video – Esempio pratico di un colloquio di selezione

Quiz Finale

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Quiz Finale – Gestire il Colloquio di Lavoro
10 domande
4.8
4.8 su 5
Valutazioni 8

Valutazione dettagliata

4.5/5 stelle
6
3.5/4 stelle
2
2.5/3 stelle
0
1.5/2 stelle
0
0.5/1 stelle
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Videolezioni 8
Durata video 4 ore
Livello Principiante
Durata totale 15 ore
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Attestati di frequenza e di merito
Tutoraggio
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