DESCRIZIONE DEL CORSO
Panoramica chiara ed aggiornata sui principali diritti e doveri che regolano il rapporto di lavoro subordinato.
Attraverso l’analisi della normativa e molteplici esempi pratici vengono analizzate le responsabilità e i diritti del datore di lavoro e del lavoratore.
Il percorso è stato pensato per guidare i partecipanti nella comprensione delle principali responsabilità previste dalla legge: dagli obblighi contrattuali fino alle buone prassi aziendali.
Il corso alterna teoria, casi pratici, sentenze giurisprudenziali e casi studio per facilitare l’apprendimento e l’applicazione concreta delle conoscenze.
È fondamentale essere a conoscenza dei propri diritti e dei propri doveri qualsiasi sia il nostro ruolo (datore di lavoro o dipendente) al fine di prevenire eventuali conflitti e contenziosi e creare delle relazioni positive in un luogo di lavoro.
Iscriviti al corso e inizia subito il tuo percorso alla scoperta dei diritti e dei doveri del datore di lavoro e del dipendente!
CONTENUTI DEL CORSO
Il corso è composto da 13 videolezioni; vengono fornite le slide in PDF, esempi pratici e casi studio.
Indice dettagliato del corso:
Diritti (poteri) del datore di lavoro
• Direttivo
• Di controllo
• Disciplinare
Doveri del datore di lavoro
• Obblighi generali (retribuzione, rispetto delle scadenze, versamenti contributivi e assicurativi, formazione e privacy)
• Sicurezza sul lavoro
• Rapporti di lavoro e contrattuali
• Etici (discriminazione) e direzionali
Diritti del dipendente
• Retribuzione
• Orario di lavoro
• Ferie-permessi-festività
• Sicurezza e salute
• Sindacale e privacy
• Diritto allo studio
• Previdenza e assicurazione
• Parità di genere
Doveri dei dipendenti
• Diligenza
• Obbedienza
• Fedeltà
• Collaborazione
• Rispetto regolamento interno
• Aggiornamento e formazione
• Salute e sicurezza
• Strumenti aziendali
• Contratto di lavoro
OBIETTIVI DEL CORSO
✔ Fornire una conoscenza di base del quadro normativo che regola il rapporto di lavoro
✔ Promuovere la consapevolezza dei diritti e dei doveri del datore di lavoro e del lavoratore
✔ Approfondire i principi fondamentali della correttezza del gestire il rapporto di lavoro
✔ Offrire strumenti pratici per prevenire conflitti e migliorare le relazioni all’interno di un’azienda
DESTINATARI DEL CORSO
Il corso è destinato a:
– lavoratori dipendenti che desiderano conoscere meglio i loro diritti e doveri sul luogo di lavoro
– datori di lavoro interessati a gestire correttamente il rapporto con i propri dipendenti
– responsabili e addetti risorse umane per approfondire gli aspetti normativi e gestionali del rapporto di lavoro
– studenti o neolaureati in discipline giuridiche economiche o sociali che vogliono acquisire competenze pratiche del mondo del lavoro
RECENSIONI DEGLI STUDENTI
