DESCRIZIONE DEL CORSO
Il corso analizza nel dettaglio la busta paga in un’ottica giuridica al fine di consentire la verifica del rispetto dei diritti dei dipendenti in termini retributivi, di detrazioni di imposta (per lavoro dipendente e per familiari a carico) di indennità risarcitorie, di trattamento di fine rapporto.
CONTENUTI DEL CORSO
Il corso è suddiviso in 8 moduli, sono previsti dei test intermedi di verifica dell’apprendimento e un test finale.
Indice del corso:
- La retribuzione tra Leggi ordinarie, Leggi speciali e giurisprudenza;
- La figura del sostituto di imposta: ruolo, obblighi, adempimenti e responsabilità;
- Sostituto di imposta: omessi o minori versamenti, ritenute fiscali e previdenziali, ravvedimento operoso e rilevanza penale, depenalizzazione dei reati secondo i nuovi limiti;
- I crediti retributivi e la loro prescrizione (anche alla luce delle più recenti riforme in materia di lavoro);
- La pignorabilità delle retribuzioni;
- La cessione del 5^ dello stipendio tra diritti del dipendente ed obblighi del datore di lavoro;
- L’anticipo del trattamento di fine rapporto;
- La nuova conciliazione volontaria: Jobs Act.
OBIETTIVI DEL CORSO
Il corso guida il personale degli studi di consulenza del lavoro e degli studi legali nella conoscenza degli elementi retributivi e contributivi che compongono la busta paga (informazioni utili per esempio nelle vertenze tra datore di lavoro e lavoratore o in particolari situazioni come la richiesta dell’anticipazione del T.f.r; il demansionamento, il riconoscimento dei congedi parentali, ecc…)
Il corso si pone inoltre come obiettivo quello di fornire le necessarie conoscenze ai professionisti che offrono consulenza ai dipendenti e ai datori di lavoro per la verifica della corretta applicazione delle regole ed il rispetto dei propri diritti.
DESTINATARI DEL CORSO
Il corso è destinato a tutti i soggetti che vogliono acquisire conoscenze di natura giuridica relative alla busta paga o vogliono aggiornarsi in merito alle più recenti disposizioni.
Questo percorso formativo è particolarmente utile per il personale di studi di consulenza del lavoro, studi legali, centri di assistenza fiscale.