Corso Digital Recruiting
Il corso intende offrire un focus sulle tecniche attuali e future di digital recruiting, descrivendone le finalità, gli aspetti gestionali e operativi, le implicazioni in termini di affidabilità, efficacia ed efficienza del processo di selezione aziendale.
OBIETTIVI DEL CORSO
✔ Passare da modalità di selezione tradizionali a un processo completamente digital
✔ Utilizzare strumenti e metodiche di selezione già testati dalle aziende più evolute
✔ Gestire la selezione in una logica di innovazione, efficacia ed efficienza
STRUTTURAZIONE DEL CORSO
Il corso è composto da 9 videolezioni e una dispensa.
Indice dettagliato del corso:
• Introduzione
• People Analytics e pensiero digitale
• Come cambia la funzione HR
• Il People Analyitics e la selezione
• Il Data-Driven Hr: finalità e caratteristiche
• Come i dati stanno rivoluzionando la funzione HR
• Il Big Data Recruiting
• Key Takeways: il vantaggio del People Analytics per il Recruiting
• La gamification nel recruiting
DESTINATARI DEL CORSO
Il corso è destinato a specialisti e impiegati nelle risorse umane e a tutti coloro che si occupano a vario titolo di selezione e recruiting.
