La digitalizzazione del mondo del lavoro e la sua conseguente trasformazione stanno avendo un impatto significativo anche sulle risorse umane.

Cloud, big data, internet delle cose, robotica e intelligenza artificiale sono le 5 grandi direttrici di questa rivoluzione sta cambiando non solo la nostra vita ma anche l’approccio stesso al lavoro.


Il corso di Digital HR vuole offrire una serie di spunti su come gestire le persone nel pieno di questa grande rivoluzione industriale, in un contesto in cui le aziende hanno sempre più bisogno di svolgere le loro attività in maniera innovativa e strategica, fornendo gli strumenti per operare con efficacia.

OBIETTIVI DEL CORSO

✓ Comprendere e gestire l’impatto della Digital Transformation su persone, organizzazione e gestione delle risorse umane.
✓ Acquisire competenze su strumenti e tecniche di selezione, gestione e sviluppo delle HR in un contesto digital.
✓ Acquisire competenze di change management.

STRUTTURAZIONE DEL CORSO

Il corso si compone di 14 videolezioni e 1 dispensa.

Indice dettagliato del corso:

• Introduzione
• Cos’è il 4.0
• Le grandi direttrici della rivoluzione digitale in corso (Parte 1)
• Le grandi direttrici della rivoluzione digitale in corso (Parte 2)
• Le competenze digitali
• Le 3 P della Gestione Risorse Umane in chiave Digital
• I tre fattori di motivazione delle persone secondo Dan Pink
• La valutazione delle performance
• Performance e Potenziale
• La matrice anglosassone di gestione delle risorse umane (Parte 1)
• La matrice anglosassone di gestione delle risorse umane (Parte 2)
• Il digital Recruiting: presupposti e vantaggi
• Digital Recruiting: un business case
• I principi fondanti dello Smart Work

Al termine del corso è previsto il rilascio di un attestato di frequenza.

DESTINATARI DEL CORSO

Professionisti hr, gestori di risorse umane, giovani laureati e laureandi con la passione per l’ambito hr e/o che vogliano specializzarsi nel campo del digital applicato all’hr.

 

Rilascio crediti ECP

Al termine del corso vi è la possibilità di ottenere il rilascio di CREDITI ECP (Educazione Professionale Continua per i professionisti iscritti nei registri di: COUNSELOR; OPERATORE OLISTICO; ARMONIZZATORE FAMILIARE oppure COUNSELOR OLISTICO).

Il rilascio dei crediti avviene su richiesta inviando una mail a info@lezione-online.it e previo pagamento di una commissione.

Si precisa che l'invio della mail e il pagamento della commissione fa riferimento solo ed esclusivamente al rilascio dei crediti ECP, mentre il rilascio dell'attestato di frequenza a fine corso avviene automaticamente ed è compreso nel prezzo del corso.

 

Modalità di Fruizione del Corso

Per iscriversi al corso occorre registrarsi al sito e completare la procedura di acquisto e pagamento della quota di iscrizione.

Il pagamento può essere effettuato attraverso due semplici modalità:
tramite bonifico bancario o tramite carta di credito accedendo al circuito PayPal (il sistema di pagamento online più facile e sicuro!).

Se il pagamento viene effettuato tramite carta di credito, l'attivazione del corso è immediata; se, invece, viene effettuato tramite bonifico bancario, alla ricezione del pagamento la Segreteria Didattica provvederà, entro 48h lavorative, ad attivare il corso acquistato e ad inviare una mail di notifica all'utente.

Il costo del corso (comprensivo dell'IVA) include l'accesso al materiale didattico, il tutoraggio on line, l'accesso ad altri servizi on line eventualmente necessari per il suo svolgimento (videolezioni, file audio, test di verifica, ecc. ) e l'attestato di frequenza al termine nel caso vengano raggiunti i requisiti necessari (completamento del corso e superamento del test finale).

Recensioni del Corso

4.2

6 Valutazioni
  • 5 Stelle2
  • 4 Stelle3
  • 3 Stelle1
  • 2 Stelle0
  • 1 Stelle0
  1. Elena - 1 Giugno 2020 alle 8:12

    Corso di Digital HR

    Efficace, attuale, ben fatto.

  2. Matteo - 7 Maggio 2020 alle 17:00

    Buono

    Buono

  3. Alessandra - 6 Maggio 2020 alle 18:24

    Interessante

    Corso ben strutturato, chiaro e interessante

  4. Alessia - 28 Aprile 2020 alle 23:34

    Digital HR

    Un corso molto interessante, chiaro e utile per una valida introduzione al mondo digital nell’HR.

  5. Annachiara - 22 Aprile 2020 alle 18:30

    Corso Digital HR

    Corso ben strutturato. Il docente è molto chiaro e preciso nelle spiegazioni. Personalmente ho apprezzato molto gli esempi proposti durante le videolezioni, in quanto permettono di capire perfettamente l’argomento trattato.

  6. Monica - 17 Aprile 2020 alle 17:26

    CORSO OTTIMO

    MI SONO TROVATA BENISSIMO, LEZIONI SEMPLICI E CHIARE
    MOLTO UTILE

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