DESCRIZIONE DEL CORSO
Sai già che le parole contano. Ma sai anche che le stesse parole possono valorizzare qualcuno o lasciarlo invisibile, a seconda di come le usi?
Questo corso nasce da una convinzione semplice: comunicare in modo inclusivo non è una questione ideologica, è una competenza professionale. Una competenza che migliora la qualità delle relazioni, la coesione del team e l’efficacia di ogni messaggio che condividi, in presenza o online, in un’email o in una presentazione.
Il corso è pensato per chi lavora in organizzazioni private o pubbliche e vuole migliorare la propria capacità di comunicare con colleghi, clienti e interlocutori di ogni genere, cultura, età e condizione. Non troverai qui grandi dichiarazioni di principio: troverai situazioni concrete, esempi reali e strumenti che puoi usare da subito.
Perché seguire questo corso?
Perché le persone con cui lavori sono diverse da te, per genere, provenienza culturale, età, relazione con la tecnologia, capacità fisiche e ogni volta che la tua comunicazione ignora queste differenze, perdi qualcosa: un contributo, una prospettiva, una fiducia.
Iscriviti al corso e inizia subito a imparare a comunicare in modo inclusivo!
CONTENUTI DEL CORSO
Il corso è composto da 29 videolezioni.
Indice dettagliato del corso:
Comunicazione non inclusiva: riconoscerla e superarla
• Cosa troverai in questo corso
• Esempi di comunicazione non inclusiva — parte 1
• Esempi di comunicazione non inclusiva — parte 2
• Un viaggio nell’inclusività
Differenze di genere
• Tutti i colori della diversità
• Il maschile sovraesteso
• E sul lavoro
• I femminili professionali
• L’uso dello schwa
Disabilità e linguaggio
• Il concetto di disabilità
• Prima la persona o prima la disabilità?
• Malattie funzionali di massa
• C’era una volta un disabile — parte 1
• C’era una volta un disabile — parte 2
• Sei spunti di riflessione sulla disabilità
Differenze culturali
• Differenze di lingua
• Differenze nella gestualità
• Differenze negli spazi e negli oggetti
• Diversi concetti di tempo
• Diversi concetti di tempo e proprietà
• Ancora sul concetto di tempo
• Alto, basso e altre metafore
Presentazioni accessibili (PowerPoint)
• Gli strumenti di base
• Testo alternativo e ordine degli elementi
• Sensibilità verso persone ipovedenti o daltoniche
• Non udenti e ordine dei contenuti per gli screen reader
• celta dei font e sintassi dei link
Meeting online inclusivi
• Meeting online inclusivi — parte 1
• Meeting online inclusivi — parte 2
OBIETTIVI DEL CORSO
✔ Riconoscere i principali meccanismi di esclusione linguistica e comunicativa
✔ Usare forme linguistiche che rispettino le differenze di genere senza rinunciare alla naturalezza
✔ Adattare la tua comunicazione a interlocutori di culture diverse, evitando malintesi involontari
✔ Progettare presentazioni PowerPoint accessibili, leggibili da chi ha difficoltà visive o uditive
✔ Gestire riunioni online in modo che ogni partecipante possa contribuire pienamente
DESTINATARI DEL CORSO
Il corso è destinato a:
• manager, team leader e professionisti che lavorano con gruppi eterogenei
• responsabili HR e della comunicazione interna
• chiunque voglia migliorare la propria comunicazione professionale in ambienti diversificati
