Quali sono gli elementi caratteristici che determinano la nascita della leadership? Ognuno di noi porta nella propria memoria persone a cui ha riconosciuto il privilegio di fare da guida in ambito professionale o personale e a cui ancora oggi si ispira quando esercita il comando. La leadership è un elemento fondamentale per ogni persona che gestisce risorse umane ma risulta importante in ogni tipologia di relazione sociale.

 

 

Esiste un unico stile di leadership? Da dove nasce il carisma di un leader? Quali elementi differenziano un leader autoritario da uno autorevole? Questi sono solamente alcune delle domande a cui il corso darà risposta attraverso l’esplorazione delle quattro competenze fondamentali che ogni leader deve possedere:

  1. Conoscere sé stesso
  2. Avere chiari gli obiettivi che vuole raggiungere
  3. Saper motivare e coinvolgere i collaboratori
  4. Valutare l’impatto delle sue scelte nel contesto in cui esercita la leadership

Questi punti vengono analizzati attraverso modelli differenti evidenziando i punti di forza e le aree di miglioramento, in relazione alle principali attività con cui il leader di successo deve misurarsi: pianificazione degli interventi, organizzazione delle attività, motivazione delle risorse e controllo dei risultati.

OBIETTIVI DEL CORSO


✔ Aumentare la propria leadership

✔ Saper comunicare

✔ Saper dirigere un gruppo in piena autorevolezza e non con autorità

STRUTTURAZIONE DEL CORSO


Il corso è articolato in 21 video lezioni e 19 dispense illustrative.

 

Indice dettagliato del corso:

Introduzione

Il valore dell’esperienza

Le basi per comunicare

Strumentazione strategica o finalizzata

Ascolto attivo

Prossemica

Tecnica delle domande

Assertività

Stili sociali – caratteristiche generali

Stili sociali – Direttivo

Stili sociali – Espressivo

Stili sociali – Amabile

Stili Sociali – Analitico

Conflitto e criticità

Leadership

Valenza suggestiva positiva della parola

Segnali di attenzione, interesse, gradimento

Postura

Piano di miglioramento

 

Al termine del corso è previsto il rilascio di un attestato di frequenza.

DESTINATARI DEL CORSO


Il corso è consigliato in particolare a titolari d’impresa, manager e a coloro che abbiano un ruolo di conduzione. Consigliato anche a coloro che desiderano avere un rapporto migliore con sé stessi e con gli altri per acquistare maggiore sicurezza, fiducia e autostima.

 

Rilascio crediti ECP

Al termine del corso vi è la possibilità di ottenere il rilascio di CREDITI ECP (Educazione Professionale Continua per i professionisti iscritti nei registri di: COUNSELOR; OPERATORE OLISTICO; ARMONIZZATORE FAMILIARE oppure COUNSELOR OLISTICO).

Il rilascio dei crediti avviene su richiesta inviando una mail a info@lezione-online.it e previo pagamento di una commissione.

Si precisa che l'invio della mail e il pagamento della commissione fa riferimento solo ed esclusivamente al rilascio dei crediti ECP, mentre il rilascio dell'attestato di frequenza a fine corso avviene automaticamente ed è compreso nel prezzo del corso.

 

Modalità di Fruizione del Corso

Per iscriversi al corso occorre registrarsi al sito e completare la procedura di acquisto e pagamento della quota di iscrizione.

Il pagamento può essere effettuato attraverso due semplici modalità:
tramite bonifico bancario o tramite carta di credito accedendo al circuito PayPal (il sistema di pagamento online più facile e sicuro!).

Se il pagamento viene effettuato tramite carta di credito, l'attivazione del corso è immediata; se, invece, viene effettuato tramite bonifico bancario, alla ricezione del pagamento la Segreteria Didattica provvederà, entro 48h lavorative, ad attivare il corso acquistato e ad inviare una mail di notifica all'utente.

Il costo del corso (comprensivo dell'IVA) include l'accesso al materiale didattico, il tutoraggio on line, l'accesso ad altri servizi on line eventualmente necessari per il suo svolgimento (videolezioni, file audio, test di verifica, ecc. ) e l'attestato di frequenza al termine nel caso vengano raggiunti i requisiti necessari (completamento del corso e superamento del test finale).

Recensioni del Corso

4.5

26 Valutazioni
  • 5 Stelle14
  • 4 Stelle11
  • 3 Stelle1
  • 2 Stelle0
  • 1 Stelle0
  1. Giulia - 17 Gennaio 2020 alle 16:13

    Formativo

    Inizialmente ho pensato che il corso fosse molto semplice e poco istruttivo ma, andando avanti con le lezioni, mi sono ricreduta. Le nozioni sono spiegate bene e semplici da comprendere, gli innumerevoli esempi aiutano nella comprensione dei concetti, così come gli spezzoni di video di personaggi conosciuti o meno presi come esempio. Sarebbe bello spiegare in concomitanza al video i comportamenti, fermando magari l’immagine e spiegando “live” ciò che sta accadendo o i dettagli importanti che costituiscono uno stile sociale o la tipologia di leadership.
    Son contenta di aver intrapreso questo corso, mi ha dato delle basi che non avevo sia nel rapporto con gli altri che nella crescita di me stessa.

  2. LUISA - 3 Gennaio 2020 alle 12:19

    Corso di Comunicazione e Leadership

    E’ il primo corso che faccio su questa piattaforma e sono veramente soddisfatta. Mi sarà sicuramente utile!
    Grazie e grazie sopratutto alla Docente.

  3. CRISTINA - 25 Giugno 2019 alle 8:06

    Interessante

    La docente è molto chiara nelle spiegazioni. Il corso mi è piaciuto, anche se personalmente ho trovato che alcuni degli argomenti trattati sono rimasti un po’ troppo sul piano teorico.
    Il giudizio finale comunque è positivo.

  4. Sara - 28 Marzo 2019 alle 23:07

    Comunicazione e Leadership, una vera sorpresa!

    Corso molto interessante e davvero motivante. I concetti espressi all’interno del corso sono risultati utili nell’attività lavorativa e nella vita personale.

  5. Stefano - 17 Marzo 2019 alle 22:56

    Ottimo leadership

    Corso fatto molto bene, complimenti all’insegnante Mirella Grillo!

  6. Rinaldo - 17 Febbraio 2019 alle 16:54

    Corso chiaro e completo

    E’ il mio primo corso del suo genere che seguo e ne sono soddisfatto, è un’ottima base per migliorare le proprie competenze nella comunicazione e sviluppare nuova consapevolezza in merito alla leadership di ognuno di noi.

  7. 1 2 3
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