DESCRIZIONE DEL CORSO
Consigli, tecniche e strumenti per i formatori. Un corso pratico e molto creativo dove anche il più esperto dei formatori potrà trovare suggerimenti utili. La base standard che ogni formatore dovrebbe conoscere e avere.
CONTENUTI DEL CORSO
Indice dettagliato del corso:
La teoria dell’apprendimento
•Introduzione
•Come apprende un adulto
•Il cervello
•Esercizi
•Messaggi VHF,
•Esercitazione
•Soluzione esercitazione
•“Ponti d’asino”
Ambiente di apprendimento
•Lista di controllo, posti a sedere
•Posti a sedere
•Posti a sedere parte 2
•Posti a sedere parte 3
Struttura della formazione
•Le 5 domande
•Struttura della formazione
•Tecniche della memoria, tempificazione, metodi di formazione
Trasmissione della formazione
•Prepararsi ad insegnare
•Rompighiaccio, attività di coinvolgimento
•Controllo della voce
•Come presentarsi: comunicazione, comportamento, abbigliamento
•Come facilitare la discussione
•Metodi di incoraggiamento per facilitare la discussione parte 1
•Metodi di incoraggiamento per facilitare la discussione parte 2
•Come stimolare la sensorialità
•Esercitazioni
•Metodo socratico
I partecipanti difficili
•Come trattare i partecipanti difficili
•Come trattare il partecipante mormoratore
•Judo psicologico
Il linguaggio del corpo
•Posizione e gesti
•Posizione e gesti delle mani
•Posizione e gesti dello stare seduti
•Posizione e gesti dello stare in piedi
•Dieci suggerimenti
OBIETTIVI DEL CORSO
✔ Fornire le conoscenze, le competenze e gli strumenti necessari per progettare ed erogare percorsi formativi di qualsiasi disciplina, tenendo corso dei diversi contesti relazionali.
DESTINATARI DEL CORSO
Il corso è destinato a tutti i soggetti che operano nell’ambito della formazione professionale, dipendenti di aziende, consulenti, liberi professionisti e formatori.
RECENSIONI DEGLI STUDENTI
