Train the Trainer: formazione dei formatori

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Consigli, tecniche e strumenti per i formatori. Un corso pratico e molto creativo dove anche il più esperto dei formatori potrà trovare suggerimenti utili. La base standard che ogni formatore dovrebbe conoscere e avere.

OBIETTIVI DEL CORSO

✓ Fornire le conoscenze, le competenze e gli strumenti necessari per progettare ed erogare percorsi formativi di qualsiasi disciplina, tenendo corso dei diversi contesti relazionali.

STRUTTURAZIONE DEL CORSO

Indice dettagliato del corso:

La teoria dell’apprendimento
•Introduzione
•Come apprende un adulto
•Il cervello
•Esercizi
•Messaggi VHF,
•Esercitazione
•Soluzione esercitazione
•“Ponti d’asino”

Ambiente di apprendimento
•Lista di controllo, posti a sedere
•Posti a sedere
•Posti a sedere parte 2
•Posti a sedere parte 3

Struttura della formazione
•Le 5 domande
•Struttura della formazione
•Tecniche della memoria, tempificazione, metodi di formazione

Trasmissione della formazione
•Prepararsi ad insegnare
•Rompighiaccio, attività di coinvolgimento
•Controllo della voce
•Come presentarsi: comunicazione, comportamento, abbigliamento
•Come facilitare la discussione
•Metodi di incoraggiamento per facilitare la discussione parte 1
•Metodi di incoraggiamento per facilitare la discussione parte 2
•Come stimolare la sensorialità
•Esercitazioni
•Metodo socratico

I partecipanti difficili
•Come trattare i partecipanti difficili
•Come trattare il partecipante mormoratore
•Judo psicologico

Il linguaggio del corpo
•Posizione e gesti
•Posizione e gesti delle mani
•Posizione e gesti dello stare seduti
•Posizione e gesti dello stare in piedi
•Dieci suggerimenti

DESTINATARI DEL CORSO

Il corso è destinato a tutti i soggetti che operano nell’ambito della formazione professionale, dipendenti di aziende, consulenti, liberi professionisti e formatori.

AMBRA - APRILE 2021
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Tutor chiara, espressiva, coinvolgente... Tematiche interessanti e utili... esperienza stimolante!! Stra consigliato!!

Modulo 1 La teoria dell’apprendimento

1
Introduzione
2
Come apprende un adulto
3
Il cervello
4
Esercizi
5
Messaggi VHF
6
Esercitazione
7
Soluzione esercitazione
8
“Ponti d’asino”

Modulo 2 Ambiente di apprendimento

1
Lista di controllo, posti a sedere
2
Posti a sedere
3
Posti a sedere parte 2
4
Posti a sedere parte 3

Modulo 3 Struttura della formazione

1
Le 5 domande
2
Struttura della formazione
3
Tecniche della memoria, tempificazione, metodi di formazione

Modulo 4 Trasmissione della formazione

1
Prepararsi ad insegnare
2
Rompighiaccio, attività di coinvolgimento
3
Controllo della voce
4
Come presentarsi: comunicazione, comportamento, abbigliamento
5
Come facilitare la discussione
6
Metodi di incoraggiamento per facilitare la discussione parte 1
7
Metodi di incoraggiamento per facilitare la discussione parte 2
8
Come stimolare la sensorialità
9
Esercitazioni
10
Metodo socratico

Modulo 5 I partecipanti difficili

1
Come trattare i partecipanti difficili
2
Come trattare il partecipante mormoratore
3
Judo psicologico

Modulo 6 Il linguaggio del corpo

1
Posizione e gesti
2
Posizione e gesti delle mani
3
Posizione e gesti dello stare seduti
4
Posizione e gesti dello stare in piedi
5
Dieci suggerimenti
6
Dispensa

Quiz Finale

1
Quiz Finale – Train the Trainer: formazione dei formatori
10 domande
4.6
4.6 su 5
Valutazioni 5

Valutazione dettagliata

4.5/5 stelle
3
3.5/4 stelle
2
2.5/3 stelle
0
1.5/2 stelle
0
0.5/1 stelle
0
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Videolezioni 33
Durata video 5 ore
Livello Intermedio
Durata totale 15 ore
24h su 24 su tutti i dispositivi
Corsi registrati sempre disponibili
Attestati di frequenza e di merito
Tutoraggio
Crediti Ecp
SODDISFATTI O RIMBORSATI
Rimborso entro 14 giorni dall’acquisto, non oltre il 40% di fruizione
SERVIZIO CLIENTI
dal Lunedì al Venerdì
10 - 12 / 15 - 17
ATTESTATI
Attestato di frequenza garantito, attestato di merito se superi il test
SENZA LIMITI
Corsi senza scadenze, fruibili da tutti i dispositivi 24h su 24
lock Transazioni sicure al 100%