Pensa al tuo lavoro. Pensa alle esperienze che hai avuto nelle organizzazioni. Alla tua capacità di influenzare le persone, siano esse componenti del tuo team, i tuoi collaboratori, o addirittura il tuo capo. Oppure alla tua capacità di influenzare altre persone al di fuori e al di là della tua azienda e del tuo lavoro. Questo corso tratta delle capacità, degli strumenti, delle tecniche che devi essere in grado di utilizzare per influenzare le persone. In fondo, parlare di influenzare le persone, significa parlare di leadership: l’influenza è l’essenza della leadership.

In questo corso parleremo di comunicazione, di tecniche in alcuni casi controintuitive, di comportamenti, di azioni che puoi intraprendere da subito che ti renderanno più influente, migliorando la tua capacità di influenzare le persone indipendentemente da dove si trovino all’interno dell’organizzazione e indipendentemente da dove ti trovi tu all’interno dell’organizzazione. Che tu sia in cima a quell’organizzazione o in fondo.

Cosa significa e come si fa a influenzare le persone? Dopo questo corso, avrai sicuramente le idee molto più chiare.

OBIETTIVI DEL CORSO

✔ Acquisire competenze sul processo di influenzamento delle persone
✔ Valutare le proprie attitudini comunicative e relazionali
✔ Imparare ad utilizzare tecniche per comunicare efficacemente e per orientare i comportamenti delle persone
✔ Acquisire competenze per gestire e migliorare il proprio network professionale
✔ Acquisire un approccio relazionale convincente e assertivo

STRUTTURAZIONE DEL CORSO

Il corso si compone di 13 video lezioni

Indice dettagliato del corso:

• Cosa significa comunicare
• Internal Locus of Control
• I principi base della comunicazione
• I tre livelli della comunicazione
• Anatomia della comunicazione non verbale
• La comunicazione non verbale: segnali di gradimento e di rifiuto
• L’ascolto, tanto importante quanto difficile
• Gli stili relazionali e l’assertività
• I quattro stili dell’influenzamento inter-personale
• Cosa significa persuadere
• Cosa significa influenzare
• Influenzare le persone senza avere autorità formale: tecniche e strumenti
• La valuta organizzativa, moneta contante per potenziare le nostre capacità di influenzare

Al termine del corso è previsto il rilascio di un attestato di frequenza.

DESTINATARI DEL CORSO

Persone a qualunque livello organizzativo che vogliano accrescere le proprie competenze relazionali e comunicative. Manager e professionisti interessati ad utilizzare tecniche e strumenti per migliorare la propria assertività e le proprie capacità di influenzare i propri interlocutori.

 

Rilascio crediti ECP

Al termine del corso vi è la possibilità di ottenere il rilascio di CREDITI ECP (Educazione Professionale Continua per i professionisti iscritti nei registri di: COUNSELOR; OPERATORE OLISTICO; ARMONIZZATORE FAMILIARE oppure COUNSELOR OLISTICO).

Il rilascio dei crediti avviene su richiesta inviando una mail a info@lezione-online.it e previo pagamento di una commissione.

Si precisa che l'invio della mail e il pagamento della commissione fa riferimento solo ed esclusivamente al rilascio dei crediti ECP, mentre il rilascio dell'attestato di frequenza a fine corso avviene automaticamente ed è compreso nel prezzo del corso.

 

Modalità di Fruizione del Corso

Per iscriversi al corso occorre registrarsi al sito e completare la procedura di acquisto e pagamento della quota di iscrizione.

Il pagamento può essere effettuato tramite carta di credito, bonifico bancario o circuito PayPal.
Se il pagamento viene effettuato tramite carta di credito, l'attivazione del corso è immediata; se, invece, viene effettuato tramite bonifico bancario, alla ricezione del pagamento la Segreteria Didattica provvederà, entro 48h lavorative, ad attivare il corso acquistato e ad inviare una mail di notifica all'utente.

Il costo del corso (comprensivo dell'IVA) include l'accesso al materiale didattico, il tutoraggio on line, l'accesso ad altri servizi on line eventualmente necessari per il suo svolgimento (videolezioni, file audio, test di verifica, ecc. ) e l'attestato di frequenza al termine nel caso vengano raggiunti i requisiti necessari (completamento del corso e superamento del test finale).

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