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Corso di DIRITTO del LAVORO

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Corso di diritto del lavoro.
Il corso chiarirà in maniera semplice ed esaustiva tutte le normative e il complesso sistema che regola il mondo del lavoro. Verranno trattati i diritti e doveri del lavoratore e del datore di lavoro, retribuzione, sistema pensionistico, diritto di sciopero, cassa integrazione, licenziamento e tutti quei problemi che si affrontano quotidianamente in ogni ambito legato all’attività lavorativa.

OBIETTIVI DEL CORSO

Il corso ha l’obiettivo di fornire tutte le conoscenze teorico-pratiche necessarie per affrontare al meglio l’esame universitario di diritto del lavoro. È stato anche pensato per chi ha necessità di approfondire la disciplina per questioni professionali e per chi vuole semplicemente conoscere i propri diritti in ambito lavorativo. L’acquisizione di queste conoscenze e competenze permette di avere gli strumenti idonei e fondamentali per affrontare gli attuali bisogni professionali richiesti dal mondo del lavoro.

STRUTTURAZIONE DEL CORSO

Il corso è organizzato in 21 moduli. Per ogni modulo viene fornita una dispensa in pdf e una video lezione che ha lo scopo di individuare gli argomenti maggiormente significativi e di fissare i punti di maggiore interesse anche attraverso una dimostrazione visiva e schematica degli istituti trattati. Al termine gli studenti saranno chiamati a verificare la propria preparazione attraverso quesiti a risposta chiusa.

Indice del corso:

1) DIRITTO DEL LAVORO E FONTI

2) IL LAVORO SUBORDINATO

3) IL CONTRATTO COLLETTIVO

4) IL CONTRATTO INDIVIDUALE

5) LA MEDIAZIONE PUBBLICA E PRIVATA

6) DECENTRAMENTO PRODUTTIVO, SOMMINISTRAZIONE ED APPALTO

7) IL RAPPORTO DI LAVORO

8) LA RETRIBUZIONE

9) IL LUOGO DELLA PRESTAZIONE E L’ORGANIZZAZIONE
DELL’ORARIO DI LAVORO

10) LA TUTELA DELLA SALUTE E DELLA SICUREZZA

11) TUTELA DEL LAVORO MINORILE E DELLA GENITORIALITÀ

12) RAPPORTI DI LAVORO SPECIALI

13) IL RAPPORTO DI LAVORO ALLE DIPENDENZE DELLE
PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI

14) LA CESSAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO

15) IL SISTEMA DEGLI AMMORTIZZATORI SOCIALI

16) IL TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO

17) ORGANIZZAZIONE E ATTIVITA’ SINDACALE

18) IL DIRITTO DI SCIOPERO

19) LA TUTELA DEI DIRITTI DEL LAVORATORE

20) LA VIGILANZA IN MATERIA DI LAVORO

21) IL PROCESSO DEL LAVORO

Al termine del corso è previsto il rilascio di un attestato di frequenza.

DESTINATARI DEL CORSO

Il corso si rivolge agli studenti universitari che devono affrontare il relativo esame nelle facoltà umanistiche, nonché lavoratori e datori di lavoro che intendono essere informati sulla normativa vigente in relazione al rapporto lavorativo.

- GENNAIO 2020
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Il corso suddiviso in vari step rende la comprensione della normativa molto facile,

Diritto del lavoro e fonti

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Slides – Diritto del lavoro e fonti
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Dispensa – Diritto del lavoro e fonti

Il lavoro subordinato

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Slides – Il lavoro subordinato
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Dispensa – Il lavoro subordinato

Il contratto collettivo

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Slides – Il contratto collettivo
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Dispensa – Il contratto collettivo

Il contratto individuale

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Slides – Il contratto individuale
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Dispensa – Il contratto individuale

La mediazione pubblica e privata

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Slides – La mediazione pubblica e privata
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Dispensa – La mediazione pubblica e privata

Decentramento produttivo

somministrazione ed appalto

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Slides – Decentramento produttivo, somministrazione ed appalto
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Dispensa – Decentramento produttivo, somministrazione ed appalto

Il rapporto di lavoro

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Slides – Il rapporto di lavoro
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Dispensa – Il rapporto di lavoro

La retribuzione

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Slides – La retribuzione
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Dispensa – La retribuzione

Il luogo della prestazione e l'organizzazione dell'orario di lavoro

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Slides – Il luogo della prestazione e l’organizzazione dell’orario di lavoro
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Dispensa – Il luogo della prestazione e l’organizzazione dell’orario di lavoro

La tutela della salute e della sicurezza

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Slides – La tutela della salute e della sicurezza
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Dispensa – La tutela della salute e della sicurezza

Tutela del lavoro minorile e della genitorialità

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Slides – Tutela del lavoro minorile e della genitorialità
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Dispensa – Tutela del lavoro minorile e della genitorialità

Rapporti di lavoro speciali

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Slides – Rapporti di lavoro speciali
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Dispensa – Rapporti di lavoro speciali

Il rapporto di lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni

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Slides – Il rapporto di lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni
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Dispensa – Il rapporto di lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni

La cessazione del rapporto di lavoro

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Slides – La cessazione del rapporto di lavoro
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Dispensa – La cessazione del rapporto di lavoro

Il sistema degli ammortizzatori sociali

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Slides – Il sistema degli ammortizzatori sociali
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Dispensa – Il sistema degli ammortizzatori sociali

Il trattamento di fine rapporto

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Slides – Il trattamento di fine rapporto
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Dispensa – Il trattamento di fine rapporto

Organizzazione e attività sindacale

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Slides – Organizzazione e attività sindacale
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Dispensa – Organizzazione e attività sindacale

Il diritto di sciopero

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Slides – Il diritto di sciopero
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Dispensa – Il diritto di sciopero

La tutela dei diritti dei lavoratori

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Slides – La tutela dei diritti dei lavoratori
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Dispensa – La tutela dei diritti dei lavoratori

La vigilanza in materia di lavoro

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Slides – La vigilanza in materia di lavoro
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Dispensa – La vigilanza in materia di lavoro

Il processo del lavoro

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Slides – Il processo del lavoro
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Dispensa – Il processo del lavoro

Aggiornamento JOBS ACT

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Slides – Aggiornamento JOBS ACT
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Dispensa – Aggiornamento JOBS ACT
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4.7 su 5
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Valutazione dettagliata

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NON DISPONIBILE

Durata totale 15 ore
24h su 24 su tutti i dispositivi
Corsi registrati sempre disponibili
Attestati di frequenza e di merito
Tutoraggio
Crediti Ecp
SODDISFATTI O RIMBORSATI
Rimborso entro 14 giorni dall’acquisto, non oltre il 40% di fruizione
SERVIZIO CLIENTI
dal Lunedì al Venerdì
10 - 12 / 15 - 17
ATTESTATI
Attestato di frequenza garantito, attestato di merito se superi il test
SENZA LIMITI
Corsi senza scadenze, fruibili da tutti i dispositivi 24h su 24
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